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半岛·体育(china)官方网站召开2024年半年经济工作会议

发布时间:2024-07-27 15:50:27 浏览:1233 次

7月26日,半岛·体育(china)官方网站2024年半年经济工作会议在南京召开。会议全面贯彻党的二十届三中全会精神,深入贯彻集团公司、苏垦农发2024年半年经济工作会议精神,回顾总结上半年工作,分析当前形势任务,部署下半年工作,动员公司上下提振信心、攻坚克难、夯基蓄能,为顺利完成全年目标任务而不懈奋斗。苏垦农发党委委员、副总裁,半岛·体育(china)官方网站党委书记、董事长周义东主持会议并讲话,党委副书记、总经理亢立平作经济工作报告。公司领导班子成员出席会议。

会议认真传达了集团公司、苏垦农发2024年半年经济工作会议精神,围绕集团公司和苏垦农发对半岛·体育(china)官方网站发展的新要求新期待,进一步统一思想、凝聚共识,切实增强推动高质量发展的责任感和紧迫感,坚持价值创造和市场导向,充分发挥核心功能,不断增强企业核心竞争力,大力实施国企改革深化提升行动,认真落实好各项改革发展任务。

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周义东在讲话中强调,要按照中央和省委关于经济工作的决策部署,围绕集团公司、苏垦农发工作要求,实施一核引领、双擎驱动战略,推动一体两翼平衡发展、双轮驱动蓄势发力,扎实做好下半年工作,确保完成年度目标任务,全力创佳绩争一流。他强调,要筑牢党建压舱石,抓实党纪学习教育,统筹发展和安全,筑牢意识形态阵地,增强底线思维,切实提高风险防范的前瞻性主动性。要稳住企业基本盘,主动转变发展思路,聚焦常规稻麦种经营,拓展高附加值种子业务,巩固提升省内市场份额,稳步拓展省外市场空间,持续提升为农服务能力,着力打造服务销售型企业。要澎湃核心驱动力,统筹推进科技创新和产业投资,推进新优自主品种定向改良和种业科技成果转化应用。要培育市场增长极,建强营销团队,合理配置产品结构、价格定位和销售渠道,创新品种宣传模式,提高品牌影响力。要抓好改革动力源,纵深推进双百改革”“三项制度改革落地见效,优化企业考核管理机制。要打造人才孵化器,加强干部人才队伍建设,坚持人才储备、人才培养、人才激励三向发力。要构建合规防火墙,树牢安全生产理念,强化协同监督机制,加大成本管控力度,优化公司管理体系。

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亢立平在报告中对今年上半年经济工作进行了认真全面的总结,分析了公司当前发展面临的内外部环境,进一步明晰了实现国内一流、打造具有国际竞争力的现代种业集团的目标,着重对下半年经济工作进行了部署。一要聚焦科技创新能力建设,实施自主研发、生物育种、品种引进提升行动。完善商业化育种创新体系,提升生物育种自主创新能力。持续加强品种研发投入,加大新优自主稻麦品种引进力度,建强自主品种内部示范推广机制,做好品种示范推广。二要聚焦市场开拓能力建设,实施营销、协同、效能提升行动。深入开展市场调研,灵活制定销售价格,确保实现应销尽销。借助全农服务平台,保障市场价格体系,提高服务质量,增强大户粘性,提升自主品种市场份额。缩减优化管理层级,做好项目动态跟进、闭环管理。有效整合行业资源,提升企业发展能级。三要聚焦发展保障能力建设,实施机制、管理、党建提升行动。持续推进管培生引培工作,构筑高质量发展人才根基。加强企业规范化治理,推动实现降本增效。压紧压实安全责任,树牢安全生产意识,全面提高本质安全水平。统筹推进党建与业务融合发展。

会议动员公司上下要紧紧围绕全年目标任务,鼓足争创一流、争先进位的激情和干劲,立足当前、干在当下,坚定最强信心,保持最佳状态,拿出最硬招数,形成最强战力,确保年终交上一份精彩优异的答卷。

各分子公司、育种研究院、总部各部室主要负责人参加会议。(许志慧)

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